ถึงแม้ Facebook จะประสบความสำเร็จเป็นอันดับหนึ่งในสังคมออนไลน์ แต่ Facebook ก็ไม่หยุดนิ่งอยู่กับที่ ปัจจุบัน Facebook เติบโตขึ้นมาก เมื่อเปรียบเทียบกับคู่แข่ง Facebook ยังนำหน้าคู่แข่งใน Social Network อย่างไม่เห็นฝุ่น แต่ Mark Zuckerberg ยังพยายามที่จะทำให้ Facebook เป็นบริษัทที่มีขนาดใหญ่ แต่มีความคล่องตัวอยู่ในขณะเดียวกัน ปีที่ผ่านมา Facebook พยายามที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพ เช่น ความเร็ว และการมีผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ที่เกี่ยวเนื่องออกมาตลอด ปัจจุบัน Facebook มีพนักงานกว่า 1,200 คน พนักงานเข้าใหม่ทุกคนต้องผ่านการอบรมเป็นเวลา 6 สัปดาห์ เพื่อทำความเข้าใจกับวัฒนธรรมขององค์กร...เพื่อให้พนักงานทุกคนมีจิตสำนึกของการต่อสู้อยู่ตลอดเวลา…และให้พนักงานทุกคนเห็นความสำคัญของการพยายามสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กร “Facebook” ให้ความสำคัญกับคำว่า “Hacking” มาก ซึ่งหมายถึงการไม่กลัวที่จะทำลายสิ่งที่มีอยู่เพื่อให้ได้สิ่งใหม่ที่ดีขึ้น แนวคิดพื้นฐานของการ Hacking นั้นอยู่ที่ความมุ่งมั่น... ความทะเยอทะยาน…ความอยากรู้อยากเห็น...และความเชื่อว่าทุกอย่างจะต้องสามารถปรับปรุงหรือพัฒนาให้ดีขึ้นได้ บุคลากรของ Facebook ถูกสอนให้มีความคิดว่า…จะต้องสามารถพัฒนาหรือปรับปรุงสิ่งต่างๆ ให้ดีขึ้นตลอดเวลา โดยไม่สนใจว่าเป็นสิ่งที่มีมานานแค่ไหน...เพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง
*** เมื่อท่านอ่านบทความนี้จบ ท่านสามารถเข้าไป Add ได้ที่ http://www. facebook.com และถ้าท่านพึงพอใจรบกวนเข้าไปกด Like ได้ เช่นเดียวกัน ๏ จบ ๏
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น